A autorregulação

na prática

                  

 Veja aqui alguns dos motivos pelos quais

instituições gestoras de recursos de terceiros são penalizadas

​

 

A um segmento comprometido com a ideia da autorregulação, como é o caso da previdência complementar fechada, naturalmente interessa saber como procede uma associação que é referência no assunto nos casos de associadas descumpridoras das práticas recomendadas. Pois bem , em seus últimos julgamentos o  Conselho de Autorregulação para Administração e Gestão de Recursos de Terceiros da Anbima aplicou penalidades a seis instituições por descumprimento de regras do Código de Administração e Gestão de Recursos de Terceiros.

​

Num dos casos a instituição foi penalizada com multa e proibição temporária do uso do selo Anbima por 18 meses. A decisão decorreu de falhas na condução da atividade de gestão de recursos, especialmente no procedimento com foco no risco de liquidez dos fundos. Dentre outros descumprimentos, a associada penalizada não aplicou sua metodologia interna para mensuração da liquidez dos ativos investidos, não considerou em suas análises os cenários de stress, além de não possuir política para o assunto alinhada às disposições atualizadas da autorregulação da associação.

​

Outra instituição, aliás envolvida em caso rumoroso com grande repercussão na mídia, teve revogado o termo de adesão ao Código, o que resultou em sua exclusão. Uma outra associada a ela ligada te também o mesmo fim.

​

Em mais um caso a associada teve revogado o termo de adesão ao. A penalidade resultou da manutenção de profissionais atuando na gestão de FIPs sem a certificação exigida pela autorregulação, mesmo após a celebração de termo de compromisso que previa a regularização da situação. O conselho também apontou a atuação continuada do diretor responsável pela gestão de risco na atividade de gestão de recursos de terceiros, em desacordo com as normas de autorregulação e comprometendo a independência necessária para o exercício da função.

​

Já outra instituição foi julgada em dois processos distintos, ambos relacionados à sua atuação como administradora fiduciária. Embora analisados separadamente, os casos apontaram falta de conduta diligente reiterada, bem como falhas recorrentes em diferentes frentes dessa atividade, envolvendo provisão para perdas de direitos creditórios (PDD), apreçamento e reavaliação de ativos em fundos de investimento financeiro e fundos de investimento em participações, além da atividade de verificação de procedimentos de gestão de risco de liquidez. No primeiro, a mesma penalidade foi aplicada em razão de falhas recorrentes nos processos de apreçamento e reavaliação de ativos, tanto em relação a fundos de investimentos financeiros quanto em relação a fundos de investimento em participações, além de deficiências na verificação dos procedimentos de gestão de liquidez.  A notícia faz referência ainda a outros casos.

​

​

Abrapp elabora Guia de

Autorregulação em Governança Corporativa

​

A Comissão Sudoeste de Governança e Riscos da Abrapp está elaborando um Guia de Autorregulação em Governança Corporativa. O material deverá auxiliar na compreensão dos requisitos, na avaliação do nível de aderência, na identificação de eventuais lacunas e na definição de ações voltadas ao aprimoramento das práticas.

​

Explica Edenilson Figueiredo da Silva, Coordenador da Comissão Sudoeste de Governança, que  o guia terá caráter exclusivamente orientativo e não deverá ser interpretado como instrumento de validação. Sua utilização também não representará condição para a obtenção do Selo: “O processo de certificação permanecerá independente e desvinculado da utilização do guia, preservando sua autonomia”, afirmou.

​

Para Yara Silvia Rebello, membro da Comissão Sudoeste de Governança, mais do que apresentar conceitos ou orientar condutas, o guia poderá estimular o diálogo e incentivar a adoção de boas práticas entre os diferentes atores da governança das entidades. A matéria pode ser lida na íntegra em  Abrapp elabora Guia de Autorregulação em Governança Corporativa – Blog Abrapp Em Foco

​

Fontes:  Comunicação da Anbima  +  Blog  Abrapp em  Foco  +

 

 

Entidades crescem oferecendo exemplos

 

Três de nossas entidades fechadas promoveram nos últimos dias ações positivas que reforçam propósitos e a imagem do segmento. A Prece, por exemplo,  realizou aderiu ao Pacto Brasil pela Integridade Empresarial, iniciativa da Controladoria-Geral da União (CGU) que incentiva empresas e organizações a fortalecerem práticas de integridade, ética, transparência e prevenção à corrupção.

​

Já a Funpresp-Jud lançou o Portal Educa Funpresp-Jud, uma plataforma gratuita de ensino a distância desenvolvida para ampliar o acesso ao conhecimento de membros e servidores do Poder Judiciário da União, do Ministério Público da União e do Conselho Nacional do Ministério Público, além de conselheiros e representantes da fundação.

​

O novo ambiente virtual de aprendizagem foi desenvolvido por especialistas e oferece conteúdos atualizados com aplicações práticas. O objetivo é fortalecer a consciência financeira e previdenciária dos usuários.

​

Por sua vez, dias atrás a Prevcom-MG realizou, em Belo Horizonte, a primeira edição do PrevcomDay. O encontro reuniu colaboradores, conselheiros, patrocinadores e parceiros para celebrar conquistas, compartilhar conhecimento e fortalecer o relacionamento entre os públicos estratégicos da entidade.

​

Durante a programação, foram apresentados os resultados da fundação, além de debates sobre cenário econômico, investimentos e as perspectivas para a previdência complementar. O encontro também proporcionou momentos de networking e troca de experiências entre os participantes.

​

Fontes:  Blog Abrapp em Foco  +

 

​​​​​

INSS comemora forte redução da fila

 

A fila de pedidos de análise de benefícios do INSS caiu para 1,282 milhão de requerimentos, segundo dados parciais até 24 de agosto. É o menor patamar da série histórica iniciada em janeiro de 2023.

​

O número representa uma redução de 59% em relação a janeiro, quando havia 3,073 milhões de requerimentos pendentes. Os dados foram apresentados pelo diretor de Benefícios do INSS, Leonardo Bittencourt, durante reunião do Conselho Nacional de Previdência Social (CNPS).

​

Entre os processos que aguardam há mais de 45 dias, a redução foi ainda maior. Atualmente, são 261 mil requerimentos, contra 1,882 milhão em janeiro, queda de 86%.

​

​

​

PF investiga investimento de R$ 1,2 milhão

do RPPS de Campo Grande em papéis do Master

​

A Polícia Federal cumpriu mandado de busca e apreensão no Instituto Municipal de Previdência de Campo Grande (MS) ontem (25) em operação que investiga investimentos de R$ 1,2 milhão em letras financeiras do Banco Master.

​

A  ação foi desencadeada tendo como razão inicial uma suspeita levantada por relatório do Ministério da Previdência.

​

Fontes:  Agência Brasil  +   EBC  + Valor  +  Folha de S. Paulo +  EXTRA (RJ) +

​

​

​​​

Mensagens de servidores FTP são utilizadas para espalhar novos vírus no Windows

 

Tática incomum vem sendo adotada por cibercriminosos para infectar computadores com o sistema operacional Windows. O método utiliza mensagens automáticas de servidores FTP (sigla em inglês para Protocolo de Transferência de Arquivos, usado para enviar e receber documentos em redes), saudações ou avisos de conexão, para repassar comandos que instalam dois novos vírus de controle remoto: o E4del e o PINHOLE.

 

A investida começou a operar no início de julho e se mantém, sendo que já nos estágios iniciais a  mensagem de saudação do servidor FTP é interpretada como um comando. A matéria na íntegra pode ser lida na íntegra em  Cibercriminosos usam mensagens de servidores FTP para espalhar novos vírus no Windows | Seguranca

​

​

Clonagem de pessoas

cresce no Brasil

​

Golpistas estão "clonando"  pessoas para tentar enganar suas vítimas . Levantamento identificou relatos de golpes em que ferramentas de IA são usadas para reproduzir a voz ou a aparência de pessoas reais a partir de fotos, vídeos e outros conteúdos disponíveis na internet.

​

Com isso criminosos podem criar identidades falsas ou se passar por alguém conhecido da vítima para tornar a abordagem mais convincente.  A matéria pode ser lida na íntegra em  Golpistas avançam do roubo de senhas para a 'clonagem' de pessoas | G1

​

Fontes:  Tec Mundo  +  G1 Tecnologia  +

​​​​​

​​​

 

IA e (falta de) educação financeira

​

25/08  -    despreparo dos jovens para lidar com a preparação para a aposentadoria é um nosso velho conhecido, mas pode ser também um fenômeno mais amplo e sintoma de uma falta de educação financeira ainda mais geral. É o que parece sugerir estudo da Allianz Research agora divulgado.​

​

O estudo mostra um paradoxo geracional na forma como as pessoas lidam com dinheiro na era da inteligência artificial: quanto mais jovem o público, maior o uso de IA e a busca por orientação financeira automatizada, porém menor o nível de conhecimento sobre conceitos básicos como juros compostos, inflação e diversificação de risco.

​

O estudo Financial literacy pays: Smarter investing goes beyond AI, que ouviu mais de 8.000 pessoas em oito países  (Áustria, França, Alemanha, Itália, Polônia, Espanha, Reino Unido e Estados Unidos) e mostra que apenas 17,5% dos respondentes atingem o nível alto de educação financeira, enquanto 25,9% ficam no nível baixo. Entre os jovens, o cenário é mais preocupante: só 12,3% da Geração Z alcançam alto conhecimento financeiro, ante 22,2% dos Baby Boomers.

​

Quando o recorte é especificamente sobre utilizar a tecnologia para orientação financeira, apenas 14,1% do total de respondentes citam a IA como uma de suas principais fontes de conselho. Entre a Geração Z, no entanto, esse número sobe para 26,1%, e entre os Millennials atinge 21,6%. 

​

E os  economistas acreditam que a IA está reduzindo barreiras de acesso à informação financeira, mas não está necessariamente formando pessoas mais capacitadas para avaliar essa informação. O estudo aponta que esse cenário cria o risco de um viés de excesso de confiança, especialmente entre usuários com menor conhecimento financeiro, que tendem a usar a IA como substituta e não complemento da orientação profissional.

​

Os interessados no assunto podem ler na íntegra matérias publicadas em diferentes fontes :

Apenas 12,3% da Geração Z têm alto nível de educação financeira, revela estudo da Allianz Trade - Sonho Seguro

Apenas 12,3% da Geração Z têm alto nível de educação financeira

SindsegSC

A geração Z não usa IA como você imagina — e os dados explicam o impacto no trabalho | Exame

​​​​​​

Fontes:  Sonho Seguro  + Revista Cobertura  +  Sincor MG  +  Sindseg SC +  EXAME  +

​

 

​

Mais 3 entidades do Sul se associam ao SINDAPP

​

25/08  -   O Sindapp anunciou a filiação de três novas entidades: Danaprev,  PrevUnisul e Silius. 

​

A parceria com a ASCPrev e a Tchê Previdência também influenciaram nessa aproximação. Nas últimas semanas, Abrapp e Sindapp estiveram reunidos com entidades associadas a essas associações, apresentando os benefícios da atuação associativa e reforçando os laços entre o sindicato e o sistema de previdência complementar na região.

​​​​​

Fontes:  Blog Abrapp em  Foco  +

​

​

​

​IA está reduzindo salários antes de cortar empregos, diz estudo

​

25/08  -   A Inteligência Artificial pode estar reduzindo os salários (ou os valores dos serviços contratados) antes de cortar os empregos ou as contratações em si mesmas. A suspeita consta em pesquisa da gestora americana Apollo Global Management.

 

A pesquisa deixa evidente que  profissionais de áreas mais expostas à IA tiveram crescimento salarial 6,7 pontos percentuais menor do que trabalhadores de ocupações menos vulneráveis após a popularização de ferramentas como ChatGPT e Claude.

 

O estudo não afirma que os salários dessas profissões necessariamente diminuíram. O que os pesquisadores identificaram foi que eles passaram a crescer em ritmo menor do que os valores observados em ocupações menos expostas à inteligência artificial.

 

De uma segunda fonte, a informação que chega é ter relatório de importante consultoria nos EUA afirmado  que a IA foi o motivo mais citado para demissões pelo quinto mês consecutivo.

​​​​

Fontes:  G1 Tecnologia  +  Tec Mundo  +

​

​​

​

PLOA : Governo prevê  R$ 1.741 para salário mínimo e Previdência

​

25/08  -   Dario Durigan ministro da Fazenda,, informou ontem que o Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2027 será remetido ao Congresso com uma previsão de salário mínimo de R$ 1.741. Tal valor representa um reajuste de R$ 120 adicionados ao montante deste ano, ou seja um aumento de 7,4%.

​

Ele adiantou que o mesmo irá se aplicar aos benefícios previdenciários atrelados ao piso salarial.  Aos jornalistas referiu-se à visão social do Governo, mencionando as diferenças entre a política de valorização do salário mínimo em vigor, que garante ganhos acima da inflação, e os reajustes só pela variação de preços praticados no governo anterior.

​​​​

Fontes:  Agência Brasil  +   Mídia em geral +

​​​​​

​

Previdência Social: Durigan critica "pejotização excessiva" e defende contribuições adicionais pelas empresas

​

25/08  -   A Previdência Social precisa diminuir privilégios e combater a “pejotização abusiva”, principalmente em um momento em que o País passa por uma transição demográfica, avalia o ministro da Fazenda, Dario Durigan, em entrevista exclusiva ao jornal O Estado de S. Paulo, que pode ser lida na íntegra pelos assinantes em  Lula 4 pretende diminuir privilégios na Previdência e atacar ‘pejotização abusiva’, diz Durigan - Estadão

​​

“Uma empresa que tem 80% da sua força de trabalho pejotizada, eventualmente você pode ter de obrigar essa empresa a ter uma contribuição previdenciária para nivelar e poder oferecer para esses 80% de seus trabalhadores um futuro um pouco mais protegido do ponto de vista de Seguridade Social ",  disse ele.

​

Fontes:  O Estado de S. Paulo  + Broadcast +

 

​

​

Saúde: novos tratamentos demoram para serem reconhecidos

​

25/08  -   -  A notícia a seguir interessa em especial aos dirigentes daquelas entidades fechadas que atuam na área da saúde. É que o o Conselho Federal de Medicina (CFM) reconheceu somente agora o Ultrassom Focalizado de Alta Intensidade (HIFU) como alternativa para o tratamento do câncer de próstata, noticia O  Globo hoje.  

​

A demora se explica pelo fato de que novos  procedimentos precisam demonstrar que funcionam de forma consistente em diferentes hospitais, com diferentes equipes e em pacientes com características variadas. Também devem comprovar, ao longo dos anos, que controlam a doença com segurança, preservam a qualidade de vida e oferecem vantagens em relação aos tratamentos já disponíveis.  Os assinantes podem ler a notícia na íntegra em  Câncer de próstata: por que uma nova tecnologia como o HIFU leva tempo para ser reconhecida?

​

Fontes:  O Globo  +    

​

 

​