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Sexta , 26 e segunda-feira 29 de junho
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Editor: Jorge Wahl. Digital: Tom Cândido.

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A longevidade,

segundo a Copa

O argentino Messi, o croata Modric e o português

Cristiano Ronaldo são do time dos sem idade

A imagem de jogadores “quarentões” disputando competições internacionais de alto nível, como a Copa do Mundo de futebol, já não é mais uma exceção. O fenômeno ocorre em um contexto de envelhecimento populacional e aumento da expectativa de vida. Nesse cenário, a permanência de atletas veteranos em competições de elite ajuda a questionar uma percepção ainda comum na sociedade de que o avanço da idade necessariamente implica perda de capacidade produtiva.

Segundo Marcos Ferreira, especialista em longevidade, pós-carreira e mercado de seguros, "assim como atletas de elite, o trabalhador deve tratar sua saúde física e cognitiva como um ativo econômico por meio da manutenção preventiva e aprimoramento de habilidades e competências”, pontua.

Nomes como o do argentino Lionel Messi, que completou 39 anos nesta quarta (24), do croata Luka Modric, com 40 anos, e do português Cristiano Ronaldo, aos 41, continuam atuando em alto rendimento e simbolizam uma transformação que ultrapassa os limites do esporte.

Se até poucas décadas atrás a faixa dos 30 anos costumava marcar o início da reta final da carreira de um atleta, hoje avanços na medicina esportiva, na nutrição, na tecnologia e nos métodos de treinamento têm ampliado o tempo de permanência dos jogadores em atividade, aponta Antonio Leitão, gerente do Instituto de Longevidade MAG.

aUma segunda fonte destaca que A Copa do Mundo de 2026 também está sendo a Copa da longevidade. Ao todo, oito jogadores com 40 anos ou mais disputarão o torneio. E não é apenas a experiência que levará esses esportistas ao maior palco do futebol mundial: muitos ainda atuam em alto nível, tanto nos clubes quanto nas seleções.

E uma terceira fonte traz um texto sob uma manchete que já diz tudo : " Copa 2026 ignora a idade e quebra recorde com oito quarentões "

Leia as matérias na íntegra seguindo os links abaixo

Messi e Cristiano Ronaldo mostram por que viver mais exige planejar melhor a carreira

oBA

Quarentões da Copa: veja jogadores que disputam o Mundial com 40 anos | Ge

oBA

Copa-2026 tem recorde de jogadores quarentões

Oba

Fontes: Infomoney + O Globo + UOL +

Poder Judiciário reconhece espaço de mediação da Câmara de Conciliação da PREVIC

Oba

O Tribunal de Justiça de Pernambuco (TJ-PE) suspendeu o julgamento do recurso da Bandeprev, na ação que manteve paralisado o processo de incorporação pela SantanderPrevi.

O desembargador substituto Silvio Romero Beltrão acatou o pedido de suspensão do julgamento, feito pela Associação Unidos pela Bandeprev, e fixou o prazo de seis meses para que a questão seja discutida pelas partes envolvidas, caso desejem, na Câmara de Mediação, Conciliação e Arbitragem (CMCA/PREVIC).

O procurador-chefe da Procuradoria Federal, em atuação na PREVIC, Leandro da Guarda, convidou os interessados para uma reunião preparatória, no dia 16 de julho, quando poderão expressar suas posições acerca do interesse de que haja mediação do conflito por meio da CMCA.

Artigo defende a ressignificação

da previdência privada aberta

Em artigo publicado hoje (26) no jornal Valor Econômico, sob o título "Ressignificar a previdência privada aberta ", Samer Serhan , sócio da JiveMauá, diz que "a previdência aberta brasileira entrou em uma nova fase. Durante muito tempo, PGBL e VGBL foram tratados principalmente como instrumentos de benefício fiscal, planejamento sucessório ou disciplina de poupança. Esses atributos seguem relevantes, mas já não explicam sozinhos o papel que a previdência passou a ocupar na carteira dos investidores "

No seu entendimento, " setor representa uma das principais fontes de poupança de longo prazo do país. Esse capital não pode ser tratado apenas como uma aplicação com vantagem tributária. Precisa ser entendido como ferramenta para formação de renda futura, financiamento da economia real e desenvolvimento do mercado de capitais. A primeira mudança está no comportamento do investidor. A previdência deixou de ser vista apenas como poupança conservadora. O investidor começa a buscar preservação de poder de compra, retorno real e uma solução mais completa para transformar patrimônio em renda futura. Isso exige uma nova abordagem de produto, gestão e educação financeira ". Os assinantes do jornal podem ler o artigo na íntegra em Ressignificar a previdência privada aberta | Finanças | Valor Econômico

Vale: Acionistas tendem a

resistir à proposta da Previ

Antes restrito a outras mídias, a cobertura do affair envolvendo a possível troca do presidente do Conselho da mineradora Vale chega hoje ao jornal O Estado de S. Paulo . Segundo a notícia, os investidores tendem a resistir no momento à sugestão da Previ de substituir Daniel Stieler por um novo nome.

Lembram que Stieler tem mandato a cumprir até abril de de 2027 e que não haveria necessidade de antecipar a luta pelo poder na mineradora, mesmo sendo a Previ a maior acionista.

Oba

Fontes: Comunicação da Previc + Investidor Institucional + Valor +

Dívida pública bruta deve subir para 115% do PIB em 10 anos, projeta o IFI

jESUS

Fortemente investidos em títulos públicos, aos dirigentes de entidades fechadas deve interessar saber ter o Relatório de Acompanhamento Fiscal (RAF) da Instituição Fiscal Independente, divulgado nesta quinta-feira (25) (IFI), projetado o crescimento da Dívida Bruta do Governo Geral (DBGG) dos 80,1% PIB em abril último para 115% em 2036.

Neste ano de 2026 o projetado é 82,5% em dezembro.

Em compensação. de uma quarta fonte chega a notícia de que A arrecadação federal somou R$ 266,8 bilhões em maio deste ano, segundo divulgado pela Receita Federal nesta quinta-feira, um aumento de 10,69% — corrigido pela inflação — em relação a 2025. O montante representa a maior entrada de recursos tributários para o mês desde o início da série histórica, em 1995.

Fontes: Revista EXAME+ CNN + Valor + O Globo +

IA deve sacrificar primeiro os empregos melhor remunerados, diz estudo

Jesus

Ao contrário do que geralmente se espera, ou seja, que a Inteligência Artificial sacrifique inicialmente os trabalhadores menos qualificados, estudo diz que pelo contrário os primeiros a ser alcançados serão os empregos formais melhor remunerados.

Ao publicar a notícia o jornal usa a expressão " do meio para cima da massa salarial ". A matéria na íntegra está disponível em IA ameaça metade da massa salarial formal do país

Oba

Fontes: Valor +

RH : STF suspende punições da NR-1 sobre riscos psicossociais

jESUS

O ministro André Mendonça, do STF, suspendeu por 90 dias a aplicação de multas e outras sanções ligadas à inclusão de fatores de riscos psicossociais nas regras de gerenciamento de riscos no ambiente de trabalho. A decisão liminar, proferida na Arguição de Descumprimento de Preceito Fundamental (ADPF) 1316, busca criar condições de diálogo para esclarecer critérios de punições via Núcleo de Solução Consensual de Conflitos (Nusol) do STF.

A suspensão alcança os dispositivos que tratam da inclusão dos riscos psicossociais no gerenciamento de riscos ocupacionais, da consideração desses fatores nas condições de trabalho, da escolha das ferramentas e técnicas de avaliação desses riscos, da documentação dos critérios adotados e da análise da eficácia das medidas de prevenção.

A Confederação Nacional dos Estabelecimentos de Ensino (Confenen) questiona, na ação, alterações da Norma Regulamentadora 1 (NR-1) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), na redação conferida pela Portaria 1.419/2024 do órgão, que passaram a exigir a identificação, a avaliação e o gerenciamento de fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho. Segundo a entidade, as regras não definem parâmetros claros para orientar empregadores e fiscalizadores sobre a forma de avaliação desses fatores nem os requisitos necessários para a aplicação de penalidades.

Na decisão, André Mendonça ressaltou que a inclusão dos fatores psicossociais na NR-1 é um instrumento importante para prevenir riscos de adoecimento no ambiente de trabalho e surgiu em um contexto nacional e internacional de aumento da preocupação com a saúde mental, como resultado do diálogo entre representantes do Estado, dos empregadores e dos trabalhadores.

Contudo, em análise preliminar, o relator avaliou que não há clareza suficiente quanto às condutas esperadas e as respectivas sanções aplicáveis em caso de descumprimento. Isso, a seu ver, dificulta que os empregadores saibam, de forma prévia e objetiva, quais condutas serão consideradas adequadas pelo poder público e quais poderão gerar sanções.

Para Mendonça, uma solução construída em ambiente conciliatório pode dar maior objetividade às regras sem deixar de garantir, de forma efetiva, a proteção à saúde mental dos trabalhadores. A conciliação terá a participação de representantes da Confenen, do poder público e atores e dos demais atores envolvidos no processo

Fontes: Notícias do STF + Valor + O Estado de S. Paulo +