Debêntures:

a vez das 

empresas menores

                  

 A Anbima passa a fazer a análise prévia

das emissões de menor porte 

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Algo aconteceu que poderá incluir as debêntures de emissoras de dimensões menores no cardápio de possibilidades dos investidores. É que a  Anbima incluiu as ofertas de companhias de menor porte optantes pelo Regime Fácil no serviço de análise prévia de ofertas públicas, aquele realizado no âmbito do acordo de cooperação técnica que mantém com a CVM. 

 

​O serviço consiste na avaliação dos pedidos de ofertas pela associação para posterior registro automático pela CVM, nos termos da Resolução CVM 160. Com a ampliação, as empresas optantes pelo regime passam a contar com esse processo.  

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​Na avaliação de Luis Miguel Sono, superintendente de Registro de Valores Mobiliários da CVM, a ampliação contribui para dar efetividade ao Regime Fácil. “Ao incorporar essas companhias a um procedimento já previsto no acordo entre a CVM e a Anbima, avançamos na implementação de um tratamento regulatório proporcional ao seu porte, sem deixar de observar a proteção dos investidores e a integridade do mercado.”

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Cresce a presença dos títulos 

pós- fixados na dívida pública

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A fatia dos pós-fixados na Dívida Pública  cresceu em agosto de 51,11% para 52,74%, fruto da menor oferta de prefixados e de títulos indexados à inflação nos leilões.

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O Tesouro já diz, entretanto, que pretende retomar, no médio e longo prazo, uma composição mais equilibrada, com maior participação de títulos prefixados e atrelados à inflação.  Os assinantes podem ler a matéria na íntegra em  Pós-fixados ampliam fatia na dívida pública | Finanças | Valor Econômico

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O Tesouro informou também que o  estoque da Dívida Pública Federal (DPF) subiu 0,04% em agosto e chegou a R$ 9,29 trilhões. Os assinantes podem ler a matéria na íntegra em Dívida federal sobe para R$ 9,29 trilhões, e fatia atrelada à Selic bate recorde

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E pode ler na íntegra também em  Dívida pública atrelada à Selic atinge recorde em agosto - 28/09/2026 - Economia - Folha

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Fontes:  Anbima  +  Valor  + O  Globo  +  Folha de S. Paulo  +

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Abrapp prepara metodologia para avaliar a maturidade dos conselhos das EFPCs

 

Perto de sua conclusão, algo esperado para acontecer no mais tardar no início de 2027, o projeto destinado a criar uma metodologia de avaliação da maturidade de nossos conselhos é mais uma prova do que uma vida associativa intensa pode produzir de positivo. Para isso estão mobilizados o Comitê Técnico de Gestão de Pessoas e as Comissões Técnicas de Governança e Riscos, exemplos de instâncias técnicas de que a Abrapp dispõe para produzir os melhores frutos.

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O projeto traz consigo, adianta Simone Castelão (Eletros), Coordenadora do Comitê de Gestão de Pessoas, uma clara mudança de perspectiva sobre o papel dos conselhos. O novo instrumento reforça que estes colegiados não devem atuar apenas como órgãos de fiscalização e conformidade. A proposta é impulsionar uma evolução para uma atuação mais estratégica, capaz de antecipar riscos, orientar o futuro da entidade e contribuir para a geração de valor no longo prazo.

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Trata-se de um modelo de evolução em cinco níveis. A maturidade é tratada como uma jornada, que vai desde um conselho predominantemente formal e reativo até outros que se mostrem transformadores, capazes de combinar governança, inovação, sustentabilidade e visão de futuro. A matéria pode ser lida na íntegra em  Abrapp prepara metodologia para avaliar a maturidade dos conselhos das EFPC – Blog Abrapp Em Foco.

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Aplicativo do 47º CBPP já está disponível

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Está disponível para download o aplicativo oficial do 47º Congresso Brasileiro de Previdência Privada (CBPP),  já disponível no App Store e no Google Play. O acesso é feito com o CPF utilizado no momento da inscrição.

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Entre as funcionalidades está a possibilidade de organizar a agenda, com a facilidade de o congressista selecionar previamente entre as diferentes sessões, palestras e demais atividades aquelas que deseja acompanhar.

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O credenciamento também fica mais fácil, uma vez que o congressista poderá retirar sua credencial nos totens de autoatendimento utilizando o CPF ou o QR Code de check-in disponível no aplicativo.

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Baixe o app em  Congresso Brasileiro de Previdência Privada – Só mais um site WordPress

​Fontes:  Blog  Abrapp em  Foco  +

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OpenAI adia lançamento de novo modelo de IA

 

A OpenAI decidiu adiar o lançamento de uma versão atualizada do modelo de inteligência artificial Astra após o software apresentar desempenho inferior ao da versão atual.

 

Mesmo assim diz a empresa ter a nova versão apresentado avanços em relação à chamada preguiça do modelo, expressão que se refere a comportamentos como não concluir uma tarefa. Os assinantes podem ler a matéria na íntegra em  OpenAI adia estreia de modelo de IA por risco de segurança - 28/09/2026 - IA - C-Level

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Fontes:  Folha de S. Paulo  +

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Quatro em cada 10 companhias abertas não tem comitês de assessoria aos conselhos

 

Quatro em cada dez companhias abertas brasileiras não têm nenhum comitê formalizado de assessoramento aos seus  Conselhos de Administração, diz levantamento feito pela startup Atlas Governance.  O trabalho chegou a esse resultado com base em um uniforme de  486 empresas.

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Comitês especificos  de auditoria estão presentes em 6% das companhias, enquanto 12% têm um exclusivo para riscos e 9% contam com estrutura dedicada à pauta de governança ambiental, social e corporativa.  Os assinantes podem ler a matéria na íntegra em  Das companhias abertas brasileiras, 43% não têm comitês ligados ao conselho - Estadão

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Fontes:  O  Estado de S. Paulo  +

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RH usa mais a IA para ações de Onboarding

 

A inteligência artificial começa a ganhar espaço em processos cotidianos do RH. No primeiro semestre de 2026, o onboarding respondeu por 20% dos casos de uso identificados na base de clientes da Pipefy, seguido por recrutamento (19%) e gestão de licenças (11%).

 

As três frentes têm uma característica em comum: exigem a leitura e a conferência de informações espalhadas por documentos, planilhas e e-mails. Para as equipes de RH, a aplicação da IA nesses fluxos pode reduzir o tempo dedicado à organização dos dados e abrir espaço para a análise de exceções e o acompanhamento das pessoas.  A matéria na íntegra está disponível em Onboarding lidera aplicações de IA no RH - Mundo RH  

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Fontes:  Mundo RH +

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Os lados B, C e D  da  IA 

 

28/09   -   A leitura da mídia descortina um enorme aumento da ansiedade provocada pela rápida evolução da tecnologia e seus impactos especialmente sobre o mercado de trabalho, algo sentido  notadamente nos consultórios onde terapeutas lidam com a saúde mental ameaçada de seus pacientes. Não faltam notícias a esse respeito e um jornal entre os maiores do País dedicou nada menos de uma página inteira de sua edição de domingo ao assunto. 

 

Esse quadro está presente, por exemplo, em um levantamento do Pew Research Center feito em 25 países, mostrando que 34% dos entrevistados têm mais preocupação do que entusiasmo com o avanço da IA. No caso brasileiro, a fatia é ainda maior, 48% estão mais preocupados do que entusiasmados. 

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Ao menos entre os executivos, é  menos um medo de perder o emprego, mas sim a percepção de que para continuar sendo relevante é preciso ficar bom nessa área. É uma mudança radical, que gera receio da obsolescência.

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O noticiário do final de semana traz também o que pode ser um a tendência nascente: os modelos de IA abertos estão avançando no Mundo e começam a desafias sistemas desenvolvidos por empresas como Open AI e Anthropic, que modelos proprietários. Embora ainda não sejam superiores, a diferença de desempenho está dimibuindo.

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A principal vantagem dos modelos abertos é que outra companhia em outros países poder tem acesso à tecnologia, adptá-la e usá-la.

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Ao mesmo tempo  em que chega a noticia de que a openAI  integrou o ChatGPT diretamente ao Word, Excel e PowerPoint, permitindo com isso que se crie textos e planilhas sem troca de janela. A ideia é economizar tempo de reunião.

 

Ao mesmo tempo a OpenAI  anunciou os modelos GPT 6 sol e GPT 6 Luna, com maior eficiência energética, menos erros de código e corte de 50% nas APIs ( Interface de Programação de Aplicações, onde se encontra um conjunto de regras e protocolos que permite a comunicação entre diferentes softwares.

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Leia as matérias na íntegra em 

IA em análise: avanço tecnológico causa medo, conflitos e desafia sessões de terapia

A IA entrou na terapia — e os psicólogos estão divididos | Exame

Terapia com IA avança e causa preocupação

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Fontes:  O  Globo  + Revista  EXAME  +  Correio Braziliense  + O Estado de S. Paulo +

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OpenAI integra o ChatGPT ao Word, Excel e PowerPoint

 

28/09   -   Chega a noticia de que a openAI  integrou o ChatGPT diretamente ao Word, Excel e PowerPoint, permitindo com isso que se crie textos e planilhas sem troca de janela. A ideia é economizar tempo de reunião.

 

Ao mesmo tempo a OpenAI  anunciou os modelos GPT 6 sol e GPT 6 Luna, com maior eficiência energética, menos erros de código e corte de 50% nas APIs ( Interface de Programação de Aplicações, onde se encontra um conjunto de regras e protocolos que permite a comunicação entre diferentes softwares.

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Fontes:  O Estado de S. Paulo +  Tec Mundo  +

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Comissão Técnica da Abrapp desenvolve guia sobre LGPD

Oba

28/09   -   A Comissão Técnica Leste-Sudeste (Subgrupo Leste) de Governança e Riscos da Abrapp está desenvolvendo o guia “Do Papel à Prática: Maturidade da Governança de Dados sob a LGPD”, que está em fase final de diagramação. O lançamento oficial será realizado no Espaço Boas Práticas, durante o 47º CBPP.

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O objetivo é apoiar as entidades na avaliação e no aprimoramento da maturidade em governança de dados e gestão da privacidade. A proposta é transformar conceitos, requisitos legais e boas práticas em orientações práticas, permitindo que cada entidade identifique seu estágio atual de maturidade, reconheça lacunas e estabeleça oportunidades de evolução.

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O material busca aproximar a teoria da realidade operacional das entidades, oferecendo uma metodologia estruturada para o diagnóstico e a reflexão sobre processos, responsabilidades, controles e práticas.  Leia a matéria na íntegra em  Comissão Técnica de Governança e Riscos da Abrapp desenvolve guia sobre LGPD – Blog Abrapp Em Foco

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Fonte:  Blog Abrapp em Foco  +

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RH : NR-1 continua sem multa por mais 90 dias

Oba

28/09   -   Foi  prorrogada por mais 90 dias a aplicação de multas a empresas por descumprimento às regras de saúde mental previstas na NR-1.  O tempo adicional decorre de decisão do ministro André Mendonça. 

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Segundo associações empresariais, faltam parâmetros claros para orientar empregadores e fiscais sobre a forma de avaliação de questões envolvendo a   identificação, avaliação e gerenciamento de fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho.

 

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Mães por adoção ganham o mesmo tempo de

licença maternidade que as biológicas

 

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Em julgamento na semana passada o STF  decidiu que mães  adotantes devem ter o mesmo tempo de licença-maternidade que as biológicas,  qualquer que seja o vínculo trabalhista. Ou seja,  120 dias de afastamento remunerado, havendo a  possibilidade de prorrogação por mais 60 dias.

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A decisão muda pouco. Tão somente consolida o entendimento de que a proteção deve ser aplicada sem considerar a forma de constituição da maternidade.  A matéria pode ser lida na íntegra em STF muda licença-maternidade para mães adotantes; entenda - 25/09/2026 - Economia - Folha

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Fontes:  Folha de S. Paulo   +  Conjur  +

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Sudeste é a região com população mais envelhecida. seguida do Nordeste

Oba

28/09   -   Fruto de uma comparação entre o  número de pessoas com 60 anos ou mais com o de jovens entre zero e 14 anos, o  Índice de Envelhecimento 60+ (IE 60+) do IBGE mostra que o Sudeste é a região com população mais envelhecida do País.

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O Sudeste possui 105,4 idosos a cada 100 jovens, seguido do Sul, com 104,3, do Nordeste, com 79,7 e do Centro-Oeste, com 71,9.  Os assinantes podem ler a matéria na íntegra em  Sudeste tem maior proporção de população 60+ | Brasil | Valor Econômico

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Fonte:  Valor  +

 

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